10.由企业高层管理者和人力资源管理专员一起预测企业人力资源需求-江苏自考网

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江苏自考网> 试题题库列表页> 10.由企业高层管理者和人力资源管理专员一起预测企业人力资源需求的方法是（）（2016.10）

2016年10月人力资源管理（一）（00147）

卷面总分：100分试卷年份：2016 是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

10

10.由企业高层管理者和人力资源管理专员一起预测企业人力资源需求的方法是（）（2016.10）

A、趋势分析法
B、管理评价法
C、回归分析法
D、比例分析法

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4.人力资源管理的核心是（）（2016.10）

A、员工激励
B、招聘管理
C、工作分析
D、职业规划

25.不属于霍兰德人格类型一职业类型匹配理论的职业分类类型是（）（2016.10）

A、现实型
B、艺术型
C、宗教型
D、社会型

5.某企业运用指纹识别机对员工进行考勤，以促进员工准时上下班。此项措施属于（）（2016.10）

A、惩罚手段
B、忽略手段
C、正强化手段
D、负强化手段

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